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quinta-feira, 31 de janeiro de 2013

Petrobrás anuncia concurso público com vagas para o Piauí




A Petrobrás abre vários concursos esse ano de 2013 que terá muitos editais, calendários de inscrições e provas divulgados. A Petrobrás realiza concursos que são bastante procurados, pois é uma empresa que além de pagar ótimos salários e oferecer excelentes benefícios aos seus empregados além de ótimas oportunidades de crescer dentro da empresa.

Um dos concursos será promovido pela Cesgranrio e oferecerá vagas para os cargos de nível médio e técnico de contabilidade júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior, geodésia, geologia, informática, técnico de logística de transporte júnior, operação, técnico de manutenção júnior, caldeiraria, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos de construção e montagem júnior, estruturas navais, técnicos de projetos construção e montagem júnior, mecânico, técnico de suprimentos de bens e serviços júnior, etc.

 Os salários para o nível médio e técnico variam entre R$ 2.170,84 a R$ 2.615,86. Para nível superior, o concurso da Petrobrás oferece vagas para o cargo de geofísico júnior, geologia com remuneração inicial de R4 6.217,19.

O edital de concursos para Petrobrás de 2013 devem ser acompanhados na organizadora do concurso a Cesgranrio e as inscrições feitas por meio do site desta. A taxa de inscrição varia entre R$ 30 a R$ 50, dependendo do nível de escolaridade do concurso.

O concurso público da Petrobrás é feito por meio de prova objetiva sobre conhecimentos básicos e específicos e até testes físicos, no caso de alguns cargos.

O resultado será divulgado no Diário Oficial da União e os aprovados convocados de acordo com a classificação no concurso e a necessidade da empresa. Se você deseja trabalhar na Petrobrás, estude bastante, pois são geralmente concursos bastante concorridos.

Uma forma bacana de se preparar é dar uma olhada em editais de concursos passados, responder questões passadas de concursos e se ater aos assuntos do edital específico para cada cargo.

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